EUDOKIA signifie en grec « bienveillance ». Cette notion est au cœur de l’accompagnement d’EUDOKIA et la raison d’être « Développer la bienveillance » a été inscrite dans l’objet social de la SARL EUDOKIA – LECORNET.
Cette bienveillance s’exprime vis-à-vis de tous les acteurs de l’organisation, du terrain à la direction. Toutes les interventions d’EUDOKIA sont menées avec la volonté de comprendre et d’aider sans chercher à désigner un coupable.
Chaque fois que possible, EUDOKIA privilégie les actions permettant le transfert de compétences vers les salariés de ses clients, afin de rendre les organisations le plus autonome possible dans la prévention des risques.
EUDOKIA s’engage à préserver la confidentialité de toute information recueillie sur ses clients au cours au cours de la mission.
EUDOKIA s’engage également à respecter le RGPD.
Les prestataires intervenant pour EUDOKIA sont signataires de la charte éthique EUDOKIA qui les engage de la même manière.
Par ailleurs, les psychologues du travail s’engagent à respecter le code de déontologie des psychologues et à préserver la confidentialité des propos recueillis en entretien. Les restitutions sont effectuées en anonymisant les verbatim.
EUDOKIA est par ailleurs signataire de la charte d’engagement « Prévention des Risques Psychosociaux » promue par le CROCT Bretagne.