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Conflits aggravés dans une équipe, accusations de harcèlement… ces situations sont difficiles à vivre pour tous, managers et collaborateurs et elles sont néfastes aussi bien pour la santé de chacun que pour la qualité du travail à effectuer.

Eudokia réalise à la demande des directions et des CHSCT un diagnostic, à l’issue duquel sera élaboré un éventail de solutions possibles.