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La célèbre « résistance au changement » n’est rien d’autre que le temps qu’il faut à chacun d’entre nous pour construire de nouveaux repères après un déménagement, une séparation, l’arrivée d’un enfant ou …. une réorganisation au travail…. Les changements se vivent mieux lorsqu’ils sont préparés et partagés avec l’ensemble des acteurs de l’organisation. Eudokia vous accompagne dans toutes les transformations : modification dans l’activité, changement managérial, réorganisations, transition d’entreprise, etc…